【高新技术】节后用工调查：佛山缺工总数超6万，这些岗位最热

    节后用工调查：佛山缺工总数超6万，这些岗位最热

节后用工调查：佛山缺工总数超6万，这些岗位最热2月26日早上10点，正月十一，佛山市人力资源公共服务中心已经热闹起来，新的全智能化招聘大厅已迎来近千名应聘者。

这是佛山市人社局节后举行的首场招聘会，共有150家高新技术（培育）企业报名参加，提供703个职位，超过3000个岗位，最高年薪近60万元。

仅一个上午，招聘会共吸引约2000人（次）进场，初步达成意向806人。

据该部门摸底调查，今年全市节后一段时间内缺工总人数约6.3万人，较去年8万人有所减少。

“机器人算法工程师是12000-30000元/月，windows组建开发工程师是12000-35000元/月，我觉得这样的薪资挺有吸引力的。

记者在现场观察到，企业需求量较大的职业工种包括电气工程、机械工程师、计算机网络工程、外贸、质检、采购员、电工电器、结构工程师、普工等。

普遍月薪酬在5千至1万元之间，岗位年薪酬最高近60万元，平均年薪酬近8万元，总体较往年有15-20%左右的提升。

此次专场招聘会主要面向高新技术企业和高新技术培育库仍在库企业，共有150家高新技术（培育）企业报名参加，提供了703个职位，超过3000个岗位。

根据现场大数据实时显示屏显示，本次招聘会吸引约2000人（次）进场，热门职位排名前三的分别是生产与管理，普工和销售，应聘者以佛山本地为主，还涵盖中西部和东北三省等多个地区，首场招聘初步达成意向806人。

产能扩大用工缺口增加高企求贤若渴“觅人难”据佛山市人社部门摸底调查，全市节后一段时间内缺工总人数较去年8万人有所减少，约6.3万人。

同时结合“南粤春暖”“春风行动”等就业专项活动，加强与周边劳动力重要输出地联系，计划组织赴省外广西、湖南，省内肇庆、云浮、湛江等地举办约15场次招聘会。

据统计，2018年佛山市生源毕业生有38545人，其中理科毕业生有16992人，占比44%，文科毕业生有21553人，占比56%。

今年7月初，佛山还将举行“魅力佛山行”全国高校优秀大学生佛山体验营等特色活动，预计把30多所高校毕业生“请进来”，从政策、产业、环境、服务等方面全方位推介佛山，引进更多优秀人才来佛山就业创业。

打开微信“佛山人才网微服务”号，他通过实时查询到适合自己的岗位信息，找到序号为10的一鼎科技进行面试，整个过程不超过3分钟。

企业和求职者只需要带上身份证（社保卡）和手机，就能享受全程无纸化招聘求职、岗位精准匹配推送、预约面试等优质服务。

为企业招聘求职更高效，本次招聘会150家企业席位上都安装有招聘智能桌面机，按需求即时调整岗位，主动给相中的应聘者发放“面试邀请函”。

其规划布局可像银行布局服务网点或柜员机一样将智能化招聘服务布局到区、镇（街）、村（居）、高新区、工业园区甚至用人单位，用人单位或求职者招聘求职更加便利。

”佛山市副市长乔羽在视察时表示，随着后台“大数据”规模不断扩容，数据价值不断提升，佛山将在全市形成招聘求职“一张网”、统一硬件接入标准的新格局，实现信息惠民服务，更好地为政府、企业、人力资源提供决策参考。

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